Motivierte Azubis
aus den Philippinen.
Für Ihren Betrieb.

Eine faire Frage — und die ehrlichste Antwort: Weil unsere erste Vermittlung unser wichtigstes Referenzprojekt ist. Wir können es uns schlicht nicht leisten, schlecht zu arbeiten. Unser Gründer begleitet die ersten Vermittlungen persönlich, hat echte Verbindungen zu den Philippinen und einen durchdachten Prozess. Wir bieten Gründungspartnern deshalb auch einen Sonderpreis — als Zeichen unseres Commitments.

Weil wir lieber eine Sache richtig machen als viele Dinge mittelmäßig. Unser Gründer hat persönliche Kenntnisse und Netzwerke auf den Philippinen — das ist der Unterschied zwischen echter Vermittlung und einem leeren Versprechen. Weitere Herkunftsländer folgen, sobald wir den Philippinen-Prozess vollständig etabliert haben.

Realistisch 5 bis 7 Monate — vom ersten Briefing bis zum ersten Arbeitstag. Die längste Phase ist die Visa- und Anerkennungsbearbeitung. Wir setzen dabei auf frühzeitige Vorbereitung und enge Koordination mit den Behörden, um Verzögerungen zu minimieren.

In aller Regel nein. Wir koordinieren Ausländerbehörde, IHK, Bundesagentur für Arbeit und die philippinische Botschaft vollständig. In seltenen Fällen ist eine Unterschrift des Betriebes nötig — wir bereiten alles vor und begleiten Sie dabei.

Für alle anerkannten deutschen Ausbildungsberufe. Besonders geeignet sind Pflegeberufe, Handwerk (Elektriker, SHK, KFZ, Bau), Gastronomie & Hotellerie sowie Logistik — Bereiche, in denen es auf den Philippinen eine starke Berufskultur und hohes Interesse gibt.

Als junges Unternehmen nennen wir den genauen Preis im persönlichen Gespräch — weil er vom Ausbildungsberuf, dem Aufwand und dem Leistungsumfang abhängt. Gründungspartner profitieren von einem Sonderpreis. Alle Preise sind transparent und pauschal — keine versteckten Kosten.